4月21日下午三點，房地產(chǎn)公司“每周一講”第六期按時開課，本次授課題目為“增強責(zé)任心 提高執(zhí)行力”，由公司綜合辦公室主任、黨群工作部部長何晨葦主講。
她以公司“管理提升年”活動為契機，以精細化管理為抓手，從“什么是責(zé)任心”、“正確對待工作”、“做一個有責(zé)任心的員工”和“如何提高執(zhí)行力”四個部分展開講解，課程以生動有趣又貼近工作實際的故事為例，闡述了在工作中為什么要有責(zé)任心、如何增強責(zé)任心、如何正確對待工作、執(zhí)行力缺失的原因、如何提高執(zhí)行力以及責(zé)任心與執(zhí)行力之間的關(guān)系等內(nèi)容。
本次課程既以生動案例警示大家不要做“撞鐘先生”要用高度的責(zé)任心去對待工作；又引導(dǎo)大家要用“7種正確的心態(tài)對待工作”，做到“凡事有交代、件件有落實、事事有回音”，工作一定要做到閉環(huán)管理。
課程結(jié)束后，公司黨總支書記、董事長姚立國對本次課程給予高度評價，認為本次授課內(nèi)容非常契合公司“管理提升年”活動主題，為各項目、部室管理提升提供了有力支撐。他強調(diào)：一要愛國愛黨愛企，珍惜工作崗位，唯有企業(yè)發(fā)展好，干部職工才能有機會在公司提供的發(fā)展平臺上施展本領(lǐng)；二要增強責(zé)任心，提升工作效率，注重管理工作的細節(jié)，樹立品牌意識，提升產(chǎn)品品質(zhì)；三要提高執(zhí)行力，在執(zhí)行過程中敢于負責(zé)，保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實有力的基礎(chǔ)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各項目、部室干部職工以線上線下相結(jié)合的方式參加了本次課程。（秦海燕）
